Expectativa da nossa empresa e estar bem preparado para dominar o assunto abordado; devemos trabalhar um pouco mais a comunicação, desempenho pessoal.
Utilizamos o treinamento direcionado a reunião e palestra, com esses treinamentos descobrimos alguns pontos fracos dos colaboradores, identificando essas dificuldades, com o treinamento conseguimos imobiliza-las fazendo com que essa dificuldades acabacem. Todos concordaram com o treinamento e gostaram muito.
segunda-feira, 25 de março de 2013
Casamento
Nossa empresa deseja para seu casamento o melhor , muitas felicidade.Que o seu casamento seja do jeito que você sempre sonhou!!!!!
segunda-feira, 18 de março de 2013
segunda-feira, 11 de março de 2013
Lista de presente de casamento pronta completa online!
O que é uma lista de presentes de casamento
virtual?
Porque montar uma lista de presentes de
casamento virtual e porque ela é melhor que a lista de presentes de
casamento convencional?
Onde montar uma lista de presentes de casamento
virtual pronta e completa?
A seguir vamos responder as inúmeras questões
que envolvem este assunto tão delicado e cheio de detalhes!
A lista de presentes de casamento virtual é uma
forma super elegante dos noivos receberem todo dinheiro dos presentes, ao invés
de dos presentes propriamente ditos. Os convidados compram cotas do presentes
ou o presente todo e os noivos recebem o dinheiro arrecadado para fazer o que
quiserem, por exemplo, priorizar a compra de algum item ou até a reforma da
moradia, pagar a viagem, a festa e muitas outras utilizades.
EX.
quinta-feira, 7 de março de 2013
Dossie dos funcionários
Dossiês dos funcionários de hortas
*Biografia
-Igor de Jesus Santos, 20 anos, solteiro, mora em casa própria , não possui filhos.
*Documentos Oficiais
-RG: *******-*, CPF: ***.***.***-**, Banco Caixa Ecônomica ,AG: ****-*, Cc: ******-*
*Vida profissional
-Escolas
-D.Luciano
-Rollemberg Leite
-Camélia Costa
-Cursos
2011-Nil Informática
2012-Cebrac
*Empresas
2010- Mc donald's- Função: Atendente
2013- Expecbug- Função: Chapeiro
*Avaliação das competências
-Comunicação e responsabilidade
*Analise da pessoa
Bom funcionário, atende muito bem os clientes e trabalha sempre com bom humor.
Indicaria para o cargo de recepcionista ou atendente.
Dossiês dos funcionários de hortas
*Biografia
-Erica Moura 15 anos, Funcionária da empresa de turismo na terceira idade, solteira, mora em casa própria, não possui filhos
*Documentos Oficiais
-RG: *******-*, CPF: ***.***.***-**, Banco Caixa Ecônomica ,AG: ****-*, Cc: ******-*
*Vida profissional
-Escolas
-Santa Rita de Cássia
-Cursos
2012-Cebrac
*Empresas
Não trabalhou em nem uma empresa
*Avaliação das competências
-Comunicação e vendas
*Analise da pessoa
Boa Funcionaria, extrovertida e comunicativa
Indicaria para vendedora ou auxiliar de escritório
Dossiês dos funcionários de hortas
*Biografia
-Diego Brito 19 anos, solteiro, mora em casa própria , não possui filhos.
*Documentos Oficiais
-RG: *******-*, CPF: ***.***.***-**, Banco Caixa Ecônomica ,AG: ****-*, Cc: ******-*
*Vida profissional
-Escolas
-D. Luciano
-Antonio Fontes Freitas
-Cursos
2011-Informática
2012-Administraçao
2013-Cebrac
*Empresas
2010- Mc donald's- Função: Atendente
2013- Expecbug- Função: Chapeiro
*Avaliação das competências
-pontual, organizado, responsavel
*Analise da pessoa
segunda-feira, 4 de março de 2013
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